O segredo que mulheres em cargos de liderança usam para serem ouvidas, respeitadas e promovidas.
- 26 de Janeiro
- Às 20h
- 100% gratuito
Descubra os 3 pilares que transformam “ela trabalha bem” em “ela está pronta para liderar” – sem você precisar puxar saco, sem se masculinizar e sem abrir mão de quem você é.
- 26 DE JANEIRO ÀS 20H
- EVENTO 100% GRATUITO
- VAGAS LIMITADAS
- CONTEÚDO EXCLUSIVO
26 de Janeiro às 20h • Evento 100% gratuito • Vagas limitadas • Conteúdo exclusivo
Empresas que nossas mentoradas atuam
Para quem é esse evento
- Mulheres em cargos de gerência, diretoria e c-level;
- Profissionais que se sentem desvalorizadas e subutilizadas;
- Para mulheres líderes que entregam resultados, mas só recebem mais trabalho - nunca promoção.
- Para quem já entendeu que trabalhar mais não é o suficiente, mas ainda não sabe como avançar.
- Para mulheres que sustentam o time, batem meta e continuam invisíveis.
- Para mulheres em cargos de liderança que estão cansadas de provar o dobro para receber metade.
Para quem NÃO é o evento
- Mulheres que não estão em cargos de liderança no mercado corporativo;
- Profissionais que estão em empresas familiares ou vinculadas à política e que não tem um processo de promoção claro;
- Não está disposta a ajustar sua comunicação e posicionamento;
- Busca fórmula mágica ou trabalho rápido;
- Você quer que o mundo mude, ao invés de puxar a responsabilidade dessa mudança para você.
- 26 DE JANEIRO ÀS 20H
- EVENTO 100% GRATUITO
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- CONTEÚDO EXCLUSIVO
26 de Janeiro às 20h • Evento 100% gratuito • Vagas limitadas • Conteúdo exclusivo
Durante essa aula, você vai aprender:
1. O jogo invisível que decide quem é promovida — não quem trabalha mais
E por que mulheres que entregam muito acabam sustentando o sistema em vez de avançar.
2. Porquê ser “boa demais” é ruim
E como sair do papel da mulher que dá conta de tudo sem se tornar agressiva, política, ou perder sua essência.
3. A diferença entre autêntica e sincericida
O que falar, o que não falar - e como parar de perder poder por sincericídio.
4. O segredo
Que mulheres executivas usam que as fazem ser valorizadas, respeitadas e promovidas.
5. Como mostrar resultado sem parecer vendedora
Você precisa mostrar o impacto do seu trabalho - mas sem parecer a chata.
6. O mapa para ser a Próxima Pessoa a Ser Promovida
Como recuperar clareza, respeito e poder de escolha sobre os próximos passos da sua carreira.
Resultados que essa metodologia já gerou:
91%
Das mentoradas são promovidas seguindo as estratégias
6 meses
Tempo médio para a primeira promoção
37%
Aumento médio salarial
+4.000
Mulheres impactadas
Isso é comum por aqui…
Prazer, eu sou
Karinna Forlenza
Mãe da Olívia e do Benjamin, mentora de líderes mulheres, autora do livro “Quebre o Teto de Vidro”, TEDx speaker e criadora do método “Rainha do Jogo”.
Há mais de uma década, ajudo mulheres a encontrarem seu lugar de destaque, mesmo em ambientes corporativos hostis.
Em minha carreira, ocupei cargos de liderança em multinacionais, o que me deu uma visão prática de como funciona o “jogo político” nas empresas – e, sobretudo, como podemos vencê-lo sem abandonar nossa essência.
Acredito que, para cada mulher que se liberta do teto de vidro, outras milhares são inspiradas a fazer o mesmo. Se você busca conquistar a promoção ou o reconhecimento que já deveriam ser seus, posso te mostrar o caminho.
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